Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung;
- Thực hiện công tác chấm công cho CBNV;
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng;
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu khi cần thiết, quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban tại Chi nhánh; lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch đó;
- Lưu trữ, quản lý toàn bộ hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đánh giá- phân tích, kỹ năng giao tiếp- đàm phán, giải quyết xung đột và ra quyết định;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
- Nữ: từ 24- 35 tuổi (Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực viễn thông, bưu chính là một lợi thế);

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: Nghỉ mát, Team Building, ...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Học hỏi được nhiều kỹ năng cần thiết với nhưng người chưa có kinh ngh iệm làm việc;
- Lương cứng: từ 8- 12 triệu;
- Ký HĐLĐ và đóng BHXH sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết, BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ;
- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty (ngày Lễ Tết, Sinh nhật, ...);
- Được đào tạo bài bản trong công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 17:15:03