Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

+ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: nhập dữ liệu nhân sự lên phần mềm, hợp đồng, theo dõi diễn biến nhân sự...+ Xác định nhu cầu đào tạo.
+ Theo dõi và đo lường hiệu quả của ứng viên từ quá trình thử việc cho tới trong suốt quá trình làm việc.
+ Lập kế hoạch, xây dựng các chương trình đào tạo
+ Hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
+ Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời.
+ Tìm kiếm ứng viên, tổ chức tuyển dụng.
+ Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong CLB, lập kế hoạch tuyển dụng.
+ Tìm kiếm, sử dụng và đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự.
+ Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo.

+ Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh nhạy.
+ Ứng viên đang học cao đẳng, đại học trở lên (ưu tiên các ngành: Quản trị văn phòng, nhân sự, luật...)
+ Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng.
+ Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point,...)
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng – đào tạo nhân sự

+ Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
+ Môi trường làm việc trẻ, năng động.
+ Được tham gia các hoạt động chung của CLB: du lịch, teambuilding, sự kiện....
+ Mức lương: 8.000.000- 10.000.000/tháng + thưởng (tùy năng lực).
+ Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ, Tết,...
– Thời gian làm việc:
+ Từ 8h00 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 7)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-03 16:35:02