Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng và đào tạo

Tư vấn, tham mưu chính sách tuyển dụng, cơ chế lương thưởng cạnh tranh với thị trường;
Phụ trách công việc tuyển dụng trực tiếp, phỏng vấn, chăm sóc ứng viên, nhân viên mới, đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả thử việc;
Phối hợp với các bộ phận thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kênh tuyển dụng tối ưu;
Lên kế hoạch tuyển dụng theo từng tháng, xây dựng JD và thang bảng lương đối với những vị trí tuyển mới;

Hành chính
Đối với Khách hàng

Thực hiện công việc đón tiếp khách hàng (không thường xuyên);
Thực hiện làm Hợp đồng Khách hàng, trình ký, đóng dấu và chuyển phát hợp đồng;

Đối với Nhân sự- Chính sách Phúc lợi

Chấm công, tính lương, tăng ca, hoa hồng cho toàn bộ Nhân sự
Quản lý thu chi tiền quỹ (đặt văn phòng phẩm hàng tháng: giấy đa năng, túi rác, giấy in,...) và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng;
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản hành chính, hợp đồng, quyết định, thông báo, quy trình;
Thực hiện làm phiếu đề xuất duyệt chi phí các khoản phúc lợi của Nhân sự (Nếu có);
Quản lý, kiểm kê tài sản công ty định kỳ;

Nhân sự

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ;
Cập nhật thông tin nhân sự kịp thời và chính xác;
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên;
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi khác;

Truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động nội bộ tập thể;
Tham gia vào các hoạt động xây dựng văn hóa công ty;

Thuyết phục, truyền đạt tốt, có khả năng sắp xếp công việc được giao;
Có thể làm thêm giờ;
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc;
Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch, trình bày văn bản;
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động là một lợi thế;
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan;

Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực và đam mê;
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày;
Thử việc nhận 80% lương;
Chế độ BHXH, Thưởng sinh nhật, hiếu hỷ,.... Và Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty;
Thu nhập: 9.000.000đ- 12.000.000 đồng (Lương cứng + PC + Chuyên cần + Thưởng hiệu suất) (deal lương trong quá trình phỏng vấn);
Chuyên cần: 200.000đ (Nếu đi làm đầy đủ và không đi muộn);
Được hỗ trợ máy tính làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 03:10:03