Điều phối và hỗ trợ các bộ phận kinh doanh trong công việc chung.
Đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên; sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức phỏng vấn, làm thủ tục nhận việc
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng các phòng ban;
Làm các công việc HCNS tổng hợp: Chấm công, tính lương, công tác HC hậu cần, điều chuyển
Quản trị nhân sự trong công tác tuân thủ nội quy, quy chế công ty: Giám sát đội ngũ nhân viên toàn công ty trong công tác tuân thủ quy định
Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
Hành chính: Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty.
Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm và Ban lãnh đạo Công ty.
Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.

Chịu được áp lực trong công việc,
Nhanh nhẹn/ hoạt ngôn.
Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị văn phòng, Luật…
Có kinh nghiệm: Mạnh tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu; các vị trí cấp cao (5 năm ở vị trí tương đương).

Phụ cấp
Chế độ thưởng
Du Lịch
Đào tạo
Tăng lương.
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Đồng phục
Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 10:50:02