Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Dụng

Tuyển dụng

Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;
Tiếp đón nhân sự mới;
Xác định chi phí cho hoạt động tuyển dụng;
Tham gia phỏng vấn các vị trí nhân viên, chuyên viên
Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
Sàng lọc hồ sơ nhân viên, quản lý;
Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, Trưởng phòng, ban Giám đốc,...

- Theo dõi tình hình biến động nhân sự.
Hành chính và lễ tân văn phòng:

Theo dõi, quản lý danh sách trang thiết bị, dụng cụ, tài sản của văn phòng.
Trình ký, luân chuyển tài liệu, hồ sơ chứng từ... của các phòng, ban, bộ phận trong công ty theo đúng quy trình, quy định.
Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, hội nghị.
Quản lý và điều phối phòng họp.
In ấn, scan, photo tài liệu.
Kiểm soát tuân thủ các quy định về thời gian làm việc, nội quy, quy chế... của CBNV tại VPHN.
Giám sát thống kê quá trình sử dụng và đặt VPP với hành chính.
Tiếp nhận, luân chuyển, xử lý công văn, thư từ, bưu kiện.

- Tiếp đón, sắp xếp ứng viên đến phỏng vấn và các thủ tục hành chính tiếp đón nhân sự mới.
- Trực quầy lễ tân, đón tiếp/ hướng dẫn khách hàng, đối tác, NCC đến làm việc và giao dịch tại công ty.
Tư vấn, tham mưu

Tư vấn cho TP.HCNS về việc kiểm soát hiệu quả các chi phí VPP, điện, nước,... tại văn phòng

Tham mưu cho trưởng phòng và BLĐ trong việc khánh tiết và tổ chức các hội nghị, họp,...

Có kinh nghiệm tuyển dụng: sàng lọc cv, đánh giá năng lực ứng viên, kỹ năng đàm phán.
Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và công nghệ AI
Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc để đảm bảo hoàn thành kịp thời các nhiệm vụ được giao.
Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và truyền đạt thông tin rõ ràng, chính xác, linh hoạt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình hướng linh hoạt.

- Lương: Từ 10 – 13 triệu đồng
- Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
- Học bổng dành cho con CB.CNV
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết, ...
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Thưởng thâm niên
- Hưởng chính sách cổ phần ESOP

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 11:10:02