Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nội quy, quy chế, BHXH, lương,...
Soạn thảo công văn, thông báo, hợp đồng mua bán... và kiểm tra tính chặt chẽ của các công văn, thông báo, hợp đồng theo đúng pháp luật.
Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
Lập kế hoạch đào tạo cho tất cả các phòng ban và giám sát thực hiện.
Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động.
Quản lý nhân sự (hồ sơ nhân viên, thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo,...).
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, vật dụng công ty.
Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên).

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật hoặc có liên quan về Luật.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
Tính cách trung thực, cẩn thận chỉn chủ, có trách nhiệm trong công việc.

Chính sách đãi ngộ: 12 Phép 1 Năm, Thưởng Sinh Nhật- Lễ Tết, Lương tháng 13, tham gia đầy đủ BHYT & BHXH, Khám Sức Khỏe, Du lịch hàng năm và một vài khoản thưởng khác.
Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi.
Môi trường trẻ năng động, cởi mở, hòa đồng và thoải mái.
Lương cơ bản: 8.500.000đ- 10.000.000đ (theo năng lực và kinh nghiệm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 12:05:02