Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Dịch vụ hành chính:
- Hỗ trợ BGĐ soạn thảo công văn, giấy tờ, báo cáo cơ quan quản lý, gia hạn
- Quản lý cơ sở vật chất: tổ chức bảo trì, bảo dưỡng & sửa chữa văn phòng & các trang thiết bị; trang trí, giám sát vệ sinh
- Lễ tân: giữ cho phòng khách khang trang, sạch đẹp và tiếp khách đến thăm
- Hậu cần: thu xếp phương tiện đi lại, khách sạn, ăn uống (nếu cần) cho nhân viên của công ty đi công tác và khách đến công ty;
- Văn thư, lưu trữ: tổ chức & quản lý hệ thống file tài liệu của công ty (file cứng và file mềm), lập danh sách và hướng dẫn sử dụng; nhắc nhở mọi người back- up dữ liệu
giấy phép, làm visa . . .
Hành chính nhân sự (Hỗ trợ TGĐ/Quản lý VP):
- Đăng thông báo tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, làm quyết định tuyển dụng . . .
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động teambuilding, thăm quan, nghỉ dưỡng, khám sức khoẻ định kỳ và các hoạt động gắn kết nhân viên
- Soạn thảo và thu xếp ký kết HĐLĐ, Phụ lục HĐLĐ, Thoả ước LĐTT, các quyết định nhân sự (khen thưởng/kỷ luật/đề bạt/thuyên chuyển, thôi việc . . .)
- Thu xếp hậu cần cho các hoạt động đào tạo nội bộ và thuê ngoài
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành HC- VP ; Marketing; Quản trị kinh doanh; Thương mại; Tài chính
Kiến thức về các quy định trong hành chính:
- Có kiến thức thành thạo về soạn thảo các loại VB hành chính
- Có kiến thức căn bản về nhân sự, bộ máy hoạt động trong công ty
- Hiểu rõ từng chức năng, vị trí hoạt động
Kiến thức chung:
- Kiến thức về xã hội, về con người
- Kiến thức về tổ chức nhân sự
- Kiến thức sản phẩm công ty

Lương thỏa thuận
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Các quyền lợi khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 09:15:49