Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Theo dõi và giám sát việc thực hiện các quy định/quyết định của công ty
Phối hợp cùng Ban Giám Đốc công ty: Xây dựng cơ cấu/tổ chức hệ thống nhân sự của công ty trong từng gai đoạn phát triển (cụ thể)
Thực hiện các công việc hành chính khác có liên quan,
Quản lý nhu yếu phẩm/văn phòng phẩm, đồng phục, đồ BHLĐ, ...
Công tác nhân sự: Hợp đồng lao động; Khai báo BHXH, tình hình nhân sự lao động, Thuế TNCN,...
Chấm công, quản lý hoạt động chung của nhân sự công ty.
Tính lương/chế độ lương – thưởng hàng tháng/hàng năm;Thực hiện các chế độ/chính sách đối với nhân viên công ty.
Hoàn thiện: cơ cấu Lương/thưởng cho từng vị trí công việc,....
Công tác tuyển dụng:
Phối hợp với Trưởng các Bộ phận: theo dõi, đánh giá, kết luận và đưa ra nhận định/phương án về tình hình sử dụng lao động trong doanh nghiệp
Lên kế hoạch và tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban hoặc định hướng phát triển của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên
Giới tính: không yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Chuyên ngành: liên quan các ngành hành chính nhân sự/kinh tế/luật,...
Trung thực, hoạt bát, vui vẻ, chịu học hỏi và có tinh thần cầu tiến. Làm việc có trách nhiệm; tinh thần hợp tác với đồng nghiệp tích cực nhất

Được hưởng chế độ BNHXH theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng.
Được xem xét tăng lương hăng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:55:02