Nhân viên hành chính nhân sự

Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp… cho nhân viên và tổ chức thực hiện.
Theo dõi, quản lý, cập nhật chế độ bhxh của nhân viên.
Thực hiện công tác văn thư: Lưu trữ, sắp xếp thông tin, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu của tổ chức.
Chấm công, tính lương và chế độ theo lương (BHXH, thuế…), liên hệ bác sĩ thuê ngoài thăm khám ngoại viện (nếu có).
Đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, tuyển dụng và tuyển chọn. Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi, quản lý toàn bộ Hợp đồng, ngày phép liên quan đến người lao động.
Mua sắm và quản lý trang thiết bị văn phòng phẩm, vật tư cần thiết, thiết bị văn phòng phẩm.
Làm các thủ tục liên quan đến giấy tờ công ty, đăng ký nhãn hiệu, đăng ký hành nghề theo quy định của SYT.
Theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng tài sản công ty.
Quản lý tồn kho và cấp phát đồng phục.
Quản lý xe công ty, lên lịch tuần cho tài xế công ty.
Đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp.

Giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt
Thuần thục các tính toán bằng MS Office (Word & Excel)
Có tính tổ chức, tính kiên nhẫn, tận tụy, cầu tiến, có khả năng ứng xử khéo léo, có hiểu biết và chín chắn, có tinh thần kỷ luật
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực nhân sự
Bằng cấp: cao đẳng trở lên
Độ tuổi: 25- 35

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 18:50:02