Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Quản lý hợp đồng các nhà cung cấp và hợp đồng dịch vụ của công ty.
Theo dõi tình hình ký kết hợp đồng lao động của nhân viên công ty và hướng dẫn viên, công tác BHXH- Y tế.
Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, giải quyết chế độ và các phúc lợi liên quan.
Thực hiện và quản lý công tác mua, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm, các trang thiết bị văn phòng.
Thực hiện theo dõi chấm công, tổng hợp bảng chấm công hàng ngày/ hàng tháng
Quản lý, theo dõi các chi phí hành chính như tiền điện thoại, nước, điện, tiền gửi xe, internet, VPP... và các công việc hành chính liên quan khác.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Có kỹ năng điều hành và quản lý hành chính, đàm phán, thỏa thuận, chốt hợp đồng.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và quản lý hợp đồng.
Khả năng giao tiếp, trình bày, viết tài liệu bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt.
Nắm vững hệ thống văn bản pháp luật trong lĩnh vực quản lý hành chính, quản lý nhân sự, hợp đồng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh doanh, du lịch, luật, hành chính...
Có khả năng nắm bắt công việc tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, xử lý tình huống tốt, chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực công việc.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, khách sạn từ 3 năm trở lên hoặc sử dụng tốt hai ngoại ngữ Trung- Anh.
Am hiểu về thị trường du lịch, khách sạn trong và ngoài nước.

Được tham gia các khoá đào tạo trong nước hoặc nước ngoài
Được làm việc trong môi trường năng động hiện đại
Có cơ hội đi du lịch nước ngoài
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo qui định của nhà nước, khen thưởng theo kết quả kinh doanh
Lương thỏa thuận từ 10 – 15 triệu (theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 10:55:35