Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, dảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo)
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng
- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự
- Đam mê với ngành nghề nhân sự, nhanh nhẹn, nhiệt tình
- Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao

- Chương trình Review Lương, Thưởng: 02 lần/năm
- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết
- Thời gian làm việc: Thứ 2- > Thứ 7
- Nghỉ phép năm theo quy định
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 10:05:02