Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch quản trị hiệu suất theo OKR
Làm các công việc hành chính khác theo yêu cầu cấp trên
Đề xuất và xây dựng các ý tưởng để cải thiện chế độ phúc lợi và chương trình đài thọ cho người lao động
Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ
Tham gia và triển khai xây dựng trải nghiệm nhân viên, xây dựng môi trường làm việc
Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng, công tác văn thư lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản, chuyển phát, in ấn...
Thực hiện các công việc liên quan tới C&B : Chấm công, Bảo hiểm, thuế TNCN...
Mua các thiết bị, văn phòng phẩm và quản lý cơ sở vật chất trong công ty, quản lý chi phí văn phòng...
Triển khai các chương trình đào tạo của công ty
Đề xuất các phương án và ý tưởng để cải thiện tổng thể đãi ngộ trong công ty

Từ 2 năm ở vị trí tương đương trở lên
Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office
Có laptop làm việc
Sắp xếp, quản lý công việc hiệu quả.
Cởi mở, vui vẻ, chủ động trong công việc, có tinh thần đồng đội cao
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động trong nước.
Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với phòng ban;
Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi, luật lao động hiện hành...;
Năng động, trách nhiệm, yêu thích nghề nhân sự
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, tài chính kế toán, Kinh tế... hoặc các ngành liên quan

Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và mọi lợi thế của bản thân.
Mức thu nhập: 8- 12tr ( Lương cứng- phụ cấp)
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, phép năm, du lịch...
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần từ 5h sáng- 12h trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 12:50:30