Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hồ sơ (50%):

Theo dõi quân số các đội, cập nhật quân số mới, cắt quân số nghỉ việc
Công tác chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đợt kiểm tra Audit
Theo dõi và yêu cầu lao động bổ sung hồ sơ nếu thiếu kịp thời
Quản lý, sắp xếp, lưu trữ, scan hồ sơ người lao động
Rà soát, kiểm tra hồ sơ các đội còn lại tại Chi Nhánh: đội 15, 16, 18

Tuyển dụng (10%):

Tuyển dụng, tư vấn cho nhân viên về mức lương, chế độ các Mục tiêu cần tuyển

Quản lý nhân sự (40%):

Phối hợp cùng các thành viên trong và ngoài phòng các công việc hành chính liên quan
Lên danh sách audit các đội hàng tháng.
Làm hợp đồng lao động audit, HĐLĐ đầu vào cho nhân viên các đội
Lập danh sách nhân viên các đội thiếu hồ sơ gửi lên nhóm quân số nhắc chỉ huy các đội báo nhân viên bổ sung.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Công ty
Lấy vân tay cho nhân viên các đội lên VP làm thủ tục
Chấm công nhân viên văn phòng, theo dõi phép của nhân viên VP Hà Nội ( lưu trữ đơn xin nghỉ phép)
Up khuôn mặt lên phần mềm cho nhân viên mới các đội, đội 6 ( MT Pana) và đội 19
Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 06:00:02