Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương, thưởng, chế độ Phúc lợi (50%):
- Quản lý thủ tục, hồ sơ nhân sự, soạn thảo các văn bản liên quan nhân sự đảm bảo đúng Luật
- Thực hiện công tác C&B hàng tháng: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN... chế độ phúc lợi
- Thực hiện quản lý thông tin nhân sự, cập nhật Data nhân sự đúng- đủ- kịp thời

- Theo dõi, đánh giá tuân thủ của người lao động theo nội quy Công ty

Tuyển dụng , Đào tạo (15%):
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện công tác tuyển dụng , đào tạo khi có kế hoạch

Công tác hành chính (25%):
- Quản lý tài sản, trang thiết bị trong văn phòng
- Tham gia tổ chức các sự kiện, văn hoá nội bộ trong Công ty
- Thực hiện thanh toán các chi phí cố định hàng tháng
- Soạn thảo các quyết định, công văn, thông báo theo chỉ đạo của BLĐ

4 Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng (10%):

Có 1- 2 năm kinh nghiệm
Am hiểu về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến lương thưởng và phúc lợi.
Thành thạo việc sử dụng MS Office, đặc biệt là Excel, và các hệ thống thông tin nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Bằng cấp đại học trở lên trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và tổ chức tốt.

Lương chính thức: 10.000.000 vnđ- 12.000.000 vnđ. Thử việc 2 tháng.
Review đánh giá tăng lương thưởng hàng năm. Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
Nghỉ phép năm từ 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ sự kiện, du lịch, chế độ của công ty

Lộ trình thăng tiến rõ ràng Team lead

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 13:15:29