Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý quá trình làm việc của nhân sự.
- Tiếp nhận và trao đổi với leader hoặc các phòng ban khác, các Cơ sở trong công ty để thống nhất các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới.
- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các bộ phận, các cơ sở.
- Nhận CV, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên. Đánh giá cơ bản, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Lập kế hoạch tuyển dụng,đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên.
- Chấm công cho nhân sự.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên.
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của leader, Ban GĐ.

- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm với vị trí tương đương từ 6 tháng trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan: quản trị nhân lực, nhân sự...
- Ham học hỏi, giao tiếp tốt.

- Được tập luyện miễn phí tất cả các bộ môn trong hệ thống.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực thể thao.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Được hưởng các chế độ BHXH và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của đơn vị.
- Hưởng lương khởi điểm từ 7- 9tr/ tháng offer khi đến phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 13:10:25