Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tham gia xây dựng và soạn thảo hệ thống các văn bản liên quan đến công tác quản trị nhân sự (chính sách, quy chế, quy định lương thưởng phạt, KPI, quy trình và các biểu mẫu hướng dẫn thực hiện);
Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự.
Đại diện cho Công ty trong các cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, giải quyết các kiến nghị (nếu có) từ người lao động;
Quản lý tài sản của công ty
Quản lý chung các công việc liên quan đến hành chính công ty (Mua sắm dụng cụ văn phòng, lễ tân khánh tiết...)
Phụ trách tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
Tham gia hoàn thiện và quản lý nhân sự mảng tư vấn du học nước ngoài;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành QTNL, Luật...hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự (tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, BHXH.....).
Ngoại hình sáng, ưa nhìn, Tiếng Anh cơ bản
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương hoặc 3 năm trở lên chuyên viên nhân sự ở Công ty có quy mô từ 50 nhân viên trở lên. Ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty thiết bị, giáo dục, du học là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch/báo cáo; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng huấn luyện & Đào tạo
Am hiểu pháp luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế TNCN và các văn bản khác liên quan lĩnh vực nhân sự
Khả năng tin học văn phòng tốt;

Mức lương từ 10.000.000 – 15.000.000 đồng
Thưởng lễ, thưởng theo năm và theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Các chế độ ngày nghỉ phép, lễ tết hàng năm.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch, phụ cấp theo chế độ công ty
Công ty làm việc từ thứ 2- thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 18:00:03