Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:
- Thực hiện tham mưu, đề xuất, bổ sung, hoàn thiện các vấn đề về nhân sự
+ Xây dựng cơ cấu tổ chức ,quy trình, quy chế hoạt động, nội quy lao động, văn thư của công ty
+ Lương bổng, phúc lợi (thử việc, hợp đồng, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, chấm công, BHXH,...) của nhân viên.
- Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động
- Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân sự- Xây dựng và thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPIs), đề xuất cho Ban lãnh đạo trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự,
Hành chính:
- Thanh toán các chi phí văn phòng- Quản lý hotline, fanpage và các phương tiện truyền thông của công ty
- Sắp xếp hồ sơ, lưu trữ, theo dõi luân chuyển hồ sơ
- Quản lý con dấu, căn cứ vào nội dung các văn bản được duyệt để đóng dấu chính xác
- Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, trang thiết bị, lên kế hoạch mua hàng hằng tháng
- Bảo mật nội dung các công văn giấy tờ, tài liệu...

- Trình độ: Cao đẳng trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp tốt.
- Nữ- Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện
- Tuổi: 23 – 35.
- Nhanh nhẹn, tích cực, có trách nhiệm, ham học hỏi.
- Cẩn thận, trung thực, tập trung, tinh thần đồng đội.

- Đươc hưởng chế độ bhxh , bhyt
- Tham gia các hoạt động của công ty
- Môi trường làm việc thoải mái
- Mức lương : 12- 15tr ( theo kinh nghiệm nghiệp vụ )

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:44