Nhân viên hành chinh nhân sự

– Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí.
- Lên Plan công việc HCNS theo tháng, quý, năm.
- Quản lý và hỗ trợ việc xin visa, giấy phép lao động
- Chịu trách nhiệm phân bổ, theo dõi công việc, kết quả hoàn thành công việc của nhân sự trong team và báo cáo lại cho cấp trên
- Tham gia quản lý, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác
- Lên plan việc đào tạo và phát triển nội bộ cho nhân viên hàng tháng. Ghi nhận, đánh giá, lưu trữ kết quả đào tạo của nhân viên.
- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Sử dụng thành tạo Microsoft Office và các ứng dụng như Microsoft Outlook, …
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Nhật: N2 trở lên; Tiếng Anh thành thạo
- Độ tuổi: dưới 40 tuổi

Hưởng đầy đủ các chế độ theo đúng luật bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.
- Cơ hội đi công tác hoặc đi đào tạo ở nước ngoài.
- Ngoài bảo hiểm xã hội, công ty còn mua thêm bảo hiểm tai nạn MSIG và bảo hiểm sức khỏe VBI cho nhân viên
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty. (2 lần/năm)
- Cơ hội đi du lịch cùng công ty.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Trợ cấp đi lại : 25.000~60.000 VND/ngày
- Trợ cấp tiếng Trung (HSK 4~HSK 5: 500.000 VND/tháng, HSK 6: 1.500.000 VND/tháng)
- Trợ cấp Tiếng Nhật (N1 : 3.000.000 VND, N2: 1.000.000 VND, N3: 500.000 VND/tháng)
- Trợ cấp tiếng Anh (IELTS 5.0~IELTS 6.5 và TOEIC 600 đến TOEIC 850: 500.000 VND/tháng, IELTS 7.0 trở lên và TOEIC 850 trở lên: 1.000.000 VND/tháng)
- Trợ cấp ăn trưa : 45.000 VND/ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 17:50:32