Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
Ngoài các công việc chung, nhân viên nhân sự còn phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến,.... trong buổi phỏng vấn.
Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.

Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm.
Ứng viên có kinh nghiệm 1 năm hoặc hơn ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Có tầm nhìn logic, chọn lọc ứng viên hiệu quả.
Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, hành chính.
Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực cao trong công việc.
Hiểu rõ các quy định về Luật Lao Động.
Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính tốt.
Có kỹ năng sắp xếp thời gian.

Tham gia vào các hoạt động chung của công ty như: tiệc cuối năm, du lịch, team building...
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động.
Được nghỉ các ngày lễ khác, phép năm theo quy định của luật lao động.
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần; Nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
Hưởng đầy đủ các chế độ quy định trong luật lao động: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 01:10:26