- Quản lý và cấp phát đồng phục Công ty
- Quản lý lưu trữ hệ thống hồ sơ giấy tờ liên quan đến công tác hành chính- nhân sự và kiểm soát nội bộ trong hoạt động của phòng.
- Phụ trách các hoạt động liên quan đến nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ được giao: nhân sự, chấm công, tính lương, bảo hiểm...
- Tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo ATVSLĐ, PCCC cho NLĐ.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, biên bản thử việc, quyết định liên quan đến nhân sự.
- Phụ trách trực tiếp các công việc liên quan tới tuyển dụng, quản lý nhân sự, setup nhân sự mới....
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 00:20:03