Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, bao gồm: xây dựng mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn.
- Chấm công, tính lương, thực hiện bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên công ty, tiến hành các quyết định khen thưởng
- Quản lý hồ sơ nhân viên công ty, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
- Quản lý thời gian nghỉ phép của cán bộ nhân viên công ty.
- Chủ động lắng nghe và kết nối nhân sự các phòng ban với Giám đốc. Đề xuất các giải pháp về chính sách nhân sự.
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty.
- Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.

- Có kỹ năng thực hiện các quy trình tuyển dụng của công ty
- Nữ đã có kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự từ 06 tháng trở lên
- Phỏng vấn đạt thì có thể đi làm luôn.
- Có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm.
- Tuổi từ 24- 35
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, có trách nhiệm trong công việc

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Mức lương theo thỏa thuận
- Làm giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi của công ty
- Môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 18:45:02