Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông ty Cổ phần Vĩnh Hoàn

Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm cho Công ty.
Lập báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý về công tác tuyển dụng.
Báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch tuyển dụng trong năm của các đơn vị và toàn Công ty.
Thống kê và cập nhật quá trình tuyển dụng của phòng ban trong Công ty.
Liên hệ làm các hồ sơ chứng từ pháp lý của công ty.
Quản lý giám sát công tác cảnh quang xung quanh nhà máy.
Phụ trách công tác tổ chức các phong trào, sự kiện công ty (công tác phong trào công đoàn).
Cập nhật và theo dõi hồ sơ tuyển dụng đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO, trách nhiệm xã hội.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.
Biết sử dụng các công cụ của Office.
Có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất là một lợi thế.
Kỹ năng: giao tiếp, soạn thảo văn bản, trung thực, công bằng và yêu thích công việc về Nhân sự.

Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/ năm;
Nghỉ mát hàng năm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ;
Phụ cấp cơm trưa;
Thưởng cải tiến, sáng kiến;
Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
Thưởng tháng 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4 & 01/5, Lễ 2/9;
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 10:45:29