Nhân viên hành chính tuyển dụng

Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
- Làm việc với các đối tác để như trường đại học, cao đẳng và các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng
- Đánh giá và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Đảm bảo chất lượng, số lượng và thời gian onboard các ứng viên theo nhu cầu hoạt động của khách sạn
Đào tạo
- Tham gia xây dựng sổ tay nhân viên
- Đứng lớp đào tạo một số kỹ năng thuộc phạm vi của Nhân sự (đào tạo định hướng, grooming, kỹ năng dịch vụ cơ bản, kỹ năng đào tạo OJT)
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo
Hành chính
- Tổ chức, triển khai khám sức khỏe định kỳ.
- Theo dõi và xử lý công văn đến và công văn đi
- Chuẩn bị các báo cáo PCCC, ATVSLĐ, VSATTP
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
- Soạn thảo văn bản
- Sắp xếp, tổ chức, lưu trữ hồ sơ
- Các công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, hoạt động tại Công ty và đời sống người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Cầu tiến trong công việc
- Nam/Nữ từ 25- 35 tuổi
- Thạo excel
- Chủ động làm việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
- Giao tiếp tiếng Anh khá
- Tư duy tích cực
- Trách nhiệm công việc cao
- Làm việc có kế hoạch
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành Quản lý Nhà hàng- Khách sạn; Luật; Quản trị nguồn nhân lực

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 19:50:37