NHÂN VIÊN HCNS - TIỀN LƯƠNG

Chịu sự phân công nhiệm vụ trực tiếp của Giám đốc/Phó GĐ và chịu trách nhiệm trước những công việc được giao, cụ thể như sau:
- Phân chi phí nhân công từng công trình theo bảng chấm công và bảng lương;
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên;
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, chế độ cho nhân viên;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng giao tiếp tốt;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Cẩn thận, chịu khó, sắp xếp công việc, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
- Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Công ty.

Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Ký HĐLĐ, tham gia bảo hiểm xã hội sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu;
Công ty phục vụ cơm trưa (miễn phí)
Thưởng tháng 13, thưởng công trình (Theo Lợi nhuận Công ty);
Đồng phục Công ty;
Quà Tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:34:18