Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Sale Admin)

Tham gia các hoạt động đào tạo về sản phẩm dịch vụ của phòng và của công ty để nâng cao năng lực bản thân.
Tham gia góp ý, xây dựng các quy trình hoạt động của công ty, quy trình triển khai sản phẩm dịch vụ cho đối tác.
Xây dựng quan hệ và phối hợp công việc với các thành viên của phòng và các phòng ban liên quan để triển khai được dự án.
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo về doanh số, về hoạt động của phòng.
Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng vận hành cho đối tác theo phân công của Trưởng phòng.
Chịu trách nhiệm KPI công việc do Trưởng nhóm, Trưởng phòng giao.
Chịu trách nhiệm hoàn tất bộ hợp đồng, phụ lục, công văn triển khai sản phẩm dịch vụ cho đối tác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Thái độ làm việc tích cực, cẩn thận, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Tính cách hòa đồng, cởi mở, có khả năng giao tiếp, có ý thức duy trì, phát triển mối quan hệ với nội bộ và đối tác.
Kinh nghiệp làm việc trong cùng lĩnh vực trung gian thanh toán, thương mại điện tử là một lợi thế.
Tự tin, có khả năng trình bày sự việc với các phòng ban, tác phong chuyên nghiệp.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Viễn thông, Tiếp thị...
Đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh, có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh là lợi thế.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...
Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-31 17:35:30