Nhân viên KDTT Ninh Kiều - Cần Thơ

Theo dõi công nợ: Thiết lập hệ thống nhắc nhở để quản lý thanh toán hiệu quả.
Xây dựng Mối Quan Hệ Khách Hàng
Họp thường xuyên: Tổ chức các buổi họp định kỳ để theo dõi tiến độ và động viên nhân viên.
Nghiên cứu xu hướng: Tham gia hội thảo và cập nhật thông tin để nắm bắt xu hướng thị trường.
Quản Lý Nhân Viên
Họp sáng tạo: Tổ chức buổi brainstorming để phát triển những ý tưởng mới.
Đi Thị Trường
Phân tích doanh số: Ứng dụng công nghệ để phân tích và dự đoán doanh thu.
Giám sát và Hỗ trợ
Đánh giá khuyến mãi: Theo dõi hiệu quả của các chương trình khuyến mãi đã triển khai.
Đào tạo liên tục: Cung cấp các khóa học nhằm nâng cao kỹ năng cho đội ngũ.
Gặp gỡ đối tác: Duy trì cuộc gặp gỡ với chủ cửa hàng để củng cố mối quan hệ.
Quản lý hàng tồn kho: Sử dụng phần mềm để theo dõi và tối ưu hóa quản lý hàng tồn kho.
Theo Dõi Cạnh Tranh
Sự kiện kết nối: Tổ chức các sự kiện nhằm thắt chặt mối quan hệ với khách hàng.
Quản lý Thị Trường
Kênh phản hồi: Tạo kênh tiếp nhận ý kiến từ nhân viên và khách hàng để cải tiến quy trình.
Tiêu chí đánh giá: Đặt ra các tiêu chí rõ ràng để theo dõi sự phát triển của nhân viên.
Thưởng cho thành tích: Khởi động chương trình khen thưởng để công nhận nhân viên xuất sắc.
Giải Quyết Vấn Đề
Khảo sát ý kiến: Thực hiện khảo sát để lắng nghe nhu cầu và cải thiện dịch vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 13:15:02