Nhân viên KDTT Tp Long Xuyên - An Giang

Nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin và tham gia hội thảo để theo kịp xu hướng.
Đề xuất sáng tạo: Tổ chức họp để phát triển ý tưởng mới.
Quản lý hàng tồn kho: Sử dụng phần mềm để tối ưu quy trình tồn kho.
Thưởng thành tích: Thiết lập hệ thống thưởng cho những nhân viên xuất sắc.
Quản Lý Nhân Viên
Đào tạo thường xuyên: Cung cấp khóa học liên tục để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ.
Giám sát và Hỗ trợ
Phân tích doanh số: Sử dụng công cụ phân tích để dự đoán doanh thu.
Đi Thị Trường
Theo Dõi Cạnh Tranh
Họp định kỳ: Tổ chức gặp mặt thường xuyên để theo dõi và động viên nhân viên.
Xây dựng Mối Quan Hệ Khách Hàng
Giải Quyết Vấn Đề
Sự kiện kết nối: Tổ chức sự kiện để tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
Khảo sát ý kiến: Thực hiện khảo sát để hiểu nhu cầu và cải thiện dịch vụ.
Tiêu chí đánh giá: Thiết lập tiêu chí rõ ràng để theo dõi sự tiến bộ của nhân viên.
Đánh giá khuyến mãi: Xem xét hiệu quả của các chương trình khuyến mãi.
Quản lý Thị Trường
Gặp gỡ đối tác: Duy trì liên hệ với chủ cửa hàng để phát triển mối quan hệ.
Quản lý thanh toán: Thiết lập nhắc nhở để theo dõi công nợ.
Phản hồi nhanh chóng: Tạo kênh tiếp nhận ý kiến từ nhân viên và khách hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 10:40:03