Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

Lập kế hoạch và điều phối sản xuất
Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng, năng lực sản xuất và nguồn cung nguyên vật liệu.
Phối hợp với phòng Kinh doanh, Kỹ thuật và Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu đầy đủ, đúng tiến độ.
Phân bổ nguồn lực (máy móc, nhân sự, vật tư) cho các công đoạn sản xuất.
Giám sát tiến độ sản xuất
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất cho cấp quản lý.
Theo dõi tiến độ sản xuất thực tế, phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh (thiếu nguyên liệu, hỏng máy, chậm tiến độ).
Cập nhật dữ liệu sản xuất (số lượng, chất lượng, thời gian hoàn thành) vào hệ thống quản lý.
Quản lý nguyên vật liệu và tồn kho
Giám sát mức tồn kho, đề xuất đặt hàng hoặc điều chỉnh kế hoạch để tránh gián đoạn.
Phối hợp với phòng Kho vận để kiểm tra chất lượng và số lượng nguyên vật liệu nhập/xuất.
Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu, phụ tùng dựa trên kế hoạch sản xuất.
Tối ưu hóa quy trình sản xuất
Phân tích dữ liệu sản xuất (OEE, cycle time, downtime) để đề xuất cải tiến năng suất.
Hỗ trợ triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) hoặc ERP liên quan đến sản xuất.
Áp dụng các phương pháp quản lý sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), 5S, hoặc Kaizen.
Đảm bảo chất lượng và an toàn
Tuân thủ quy định an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong quá trình điều phối.
Phối hợp với phòng QA/QC để giám sát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn.

Kiến thức và kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí, chế tạo máy.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Sản xuất, Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng
Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất (ERP, SAP, MRP), Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
Có kiến thức về Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001/14001.
Hiểu biết về quy trình sản xuất cơ khí (gia công CNC, hàn, lắp ráp), hệ thống tự động hóa.
Thái độ
Chịu được áp lực cao, linh hoạt xử lý vấn đề.
Khả năng giao tiếp, đàm phán với các phòng ban (Mua hàng, Kho, Kỹ thuật).
Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Yêu cầu khác
Giới tính: Nam
Thời gian thử việc 02 tháng
Độ tuổi: từ 23- 35 tuổi
Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống tại khu vực Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Hà Nam

- Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
- Thu nhập: từ 15- 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
- Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty,
* Chế độ phúc lợi
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
- Có cơ hội được làm việc với các dự án lớn, phức tạp, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh….
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-01 22:55:02