Nhân Viên Kế Toán

- Dò sao kê ngân hàng định kỳ.
- Tiếp nhận đề xuất cung cấp văn phòng phẩm ở từng phòng ban, kiểm kê thực tế tồn CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.
- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.
- Nhập số liệu phát sinh vào phần mềm kế toán MISA.
- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,….
- Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý hồ sơ thanh toán, quyết toán sao cho đúng quy trình, hợp lệ, hợp lý để trình Kế toán tổng hợp kiểm duyệt và Ban Giám Đốc.
- Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban khác trong công ty.
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng.
- Kiểm kê kho PXN Trần Bạch Đằng để xuất kho vật kho vật tư – hóa chất sử dụng trong kỳ.
- In bảng kê, hóa đơn và gửi thư về cho các đối tác khách hàng.
- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán.

Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
Số lượng: 02 người
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng – kho.
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
* Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.
Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel,….)
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Mức lương: 6.000.000- 8.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 21:35:02