THÀNH VINH HOLDINGS TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
– Theo dõi và quản lý nhập, xuất, tồn kho hàng hóa.
– Kết nối và phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Kho vận…) để giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh chóng, hiệu quả.
– Tham gia vào quy trình vận hành dự án bào gồm: Đối soát đơn hàng, theo dõi chi phí, đảm bảo dự án được thực hiện đúng kế hoạch và ngân sách.
– Thực hiện các thủ tục khác với các cơ quan ban ngành (sẽ được hướng dẫn).
– Báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
– Lưu trữ hồ sơ chứng từ, định khoản và làm tờ khai, nộp báo cáo, nộp thuế
– Xuất hóa đơn GTGT theo quy định.
– Tính toán lương, thưởng cho nhân viên đảm bảo chính xác và kịp thời.
– Lập và phân tích Báo cáo Hoạt động Kinh doanh (Báo cáo Doanh thu, Chi phí, Lợi nhuận…) để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán/tài chính,
– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên ngành trở lên.
– Độ tuổi: 24 – 35 tuổi (Nữ)
KỸ NĂNG:
– Khả năng trình bày báo cáo ngắn gọn, dễ hiểu.
– Sử dụng thành thạo các trình duyệt/phần mềm thuế/BHXH.
– Kỹ năng linh hoạt xử lý vấn đề.
– Khả năng tự học, tư duy logic, triển khai.
– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa.
– Sử dụng thành thạo máy tính: Excel, word, trình duyệt web.
THÁI ĐỘ:
– Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn – chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên.
– Tinh thần trách nhiệm cao, luôn tuân thủ và nghiêm túc trong công việc
– Chủ động, kỹ tính, cầu toàn.
QUYỀN LỢI
– Chương trình hoạt động đa dạng: Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể……
– Thu nhập: 6,5 triệu – 7.5 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân,
– Môi trường làm việc tích cực và đầy đủ cơ hội phát triển. Có môi trường để học tập và phát triển bản thân không giới hạn. Sếp và đồng nghiệp cực kỳ “open”, lắng nghe, tiếp thu và update kiến thức mới cũng như linh hoạt thay đổi để tối ưu hiệu quả công việc.
– Chế độ thưởng: Lương tháng 13 và các ngày lễ, tết theo quy định Công ty.
– Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
– Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm 1- 2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
Thông tin liên hệ: Ứng tuyển nhanh tại form sau: https://www.tvhs.asia/p/ke- toan- tong- hop Email: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán Chia sẻ việc làm này
