Nhân Viên Kế Toán Kho (Làm Việc T2 - T6)

Nhập xuất và kiểm soát hàng hoá

Theo dõi công nợ, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu).
Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng
Kiểm soát nhập xuất tồn kho
Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn

Kiểm tra việc ghi chép sổ sách

Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty.

Kiểm kê hàng hoá định kỳ

Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về PKT- TV.
Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo qui định.
Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này

Học vấn: Tốt nghiệp các trường đại học liên quan đến tài chính, kế toán.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí kế toán kho, kế toán công nợ, kế toán thuế.
Ham học hỏi và mong muốn phát triển bản thân.
Độ tuổi: 22- 28 tuổi
Hiểu biết các nghiệp vụ liên quan đến kế toán
Thành thạo phần mềm kế toán: MISA, FAST, thành thạo Excel
Có khả năng giao tiếp, làm việc với các phòng ban liên quan.
Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng quy định
Ưu tiên nữ
Chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.
Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.

Lương- thưởng xứng đáng

Review tăng lương 6 tháng/lần.
Lương cứng: 8tr + Thưởng KPI: 1 tr
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Thưởng Lễ, Tết...

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chế độ mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Cơ hội được lên làm trưởng nhóm Content Facebook ADS.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Được đào tạo và học hỏi các tư duy về Content ads, insight khách hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 05:45:02