Nhân viên kế toán (Làm việc T2 - T6)

Kế toán nội bộ:

Quản lý quỹ tiền mặt, ngân hàng.
Theo dõi công nợ khách hàng.
Ghi nhận, xử lý các giao dịch tài chính và nhập các giao dịch vào hệ thống kế toán của công ty.
Luân chuyển các giấy tờ theo đúng trình tự được đề ra.
Thu thập và phân tích các dữ liệu về tình hình kinh doanh thực tế
Hạch toán các chứng từ, hoá đơn nội bộ.
Lưu trữ và bảo mật thông tin các giấy tờ của doanh nghiệp.
Theo dõi và kiểm tra các chứng từ, hoá đơn để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.

Kê khai thuế:

Lập báo cáo tài chính.
Lập báo cáo thuế.
Lập tờ khai cho tất cả các loại thuế: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Xử lý hoá đơn đầu vào, đầu ra, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hoá đơn.
Thực hiện nộp tiền thuế nếu có các loại thuế phát sinh phải nộp để tránh trường hợp bị phạt do nộp chậm, nộp trễ.
Hạch toán những nghiệp vụ trong ngân hàng như tiền đến, tiền đi.
Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN) đúng hạn và đúng quy định.

Các công việc khác:

Theo yêu cầu của quản lý.

Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản, có kiến thức về các loại thuế và biết cách lập báo cáo thuế.
Đã từng làm trong lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế.
Có tư duy phân tích tốt, chính xác, cẩn thận, trung thực, khả năng giao tiếp tốt,...
Năm sinh: 1995- 1999
Thành thạo Excel và ít nhất 1 phần mềm kế toán như MISA, FAST, hoặc các phần mềm quản lý doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
Biết lập các báo cáo tài chính cơ bản như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ...
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí kế toán tổng hợp đặc biệt về kế toán nội bộ/ kế toán thuế, xử lý hồ số lượng hoá đơn lớn.

Lương- thưởng xứng đáng

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Thưởng Lễ, Tết...
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Lương cứng: 10 tr + Thưởng KPI 3tr (thu nhập 10- 13 tr/tháng)
Review tăng lương 6 tháng/lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chế độ mua hàng nội bộ.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

Ghi nhận xứng đáng

Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cơ hội phát triển

Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:15:06