Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng

Công tác quản lý ANTT, ATVSLĐ và PCCN
– Tuân thủ và phối hợp kiểm tra công tác ANTT, ATVSLĐ và PCCN,... tại kho vệ tinh theo đúng quy trình, quy định của đơn vị và Liên hiệp.
Công tác quản lý cơ sở hạ tầng:
– Kiểm tra, giám sát an toàn của cơ sở hạ tầng kho vệ tinh và thông tin
đến bộ phận liên quan khi có vấn đề phát sinh.
Công tác quản lý chất lượng:
– Theo dõi và trực tiếp làm việc với đơn vị cung cấp dịch vụ diệt côn trùng và động vật gây hại..
– Kiểm tra chất lượng, điều kiện lưu trữ hàng hóa an toàn trong kho vệ tinh.
– Tuân thủ, kiểm soát và đảm bảo công tác ISO tại kho vệ tinh.
– Kết hợp với bộ phận Nhập hàng xử lý các lỗi không phù hợp về hàng hóa lưu trữ trong kho.
– Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các hoạt động theo đúng quy trình, quy định của công ty.
Kiểm kê hàng hóa:
– Tham gia kiểm kê theo phân công.
Lập biên bản ghi nhận sự việc khi phát hiện sai sót trong công tác soạn hàng thông qua kiểm chéo.

– Trung cấp trở lên ngành Công nghệ kỹ thuật môi trường, khối ngành Sản xuất và chế biến hoặc các khối ngành khác nếu có thâm niên công tác tại đơn vị 01 năm

Đối với Nhân viên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Đối với Chuyên viên: Kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan

– Kỹ năng chịu áp lực
– Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
– Kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng áp dụng cho hàng hóa: tiêu chuẩn Việt Nam,...
– Khả năng phân tích, đánh giá chất lượng
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập
– Kỹ năng giải quyết vấn đề

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 06:25:03