Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Tổng hợp báo cáo định kỳ, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và quản trị rủi ro.
Biên soạn, kiểm tra tính tuân thủ quy trình, phát hiện sai sót, rủi ro, đề xuất biện pháp phòng ngừa, cải tiến quy trình và tối ưu chi phí.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát theo kế hoạch được BGĐ phân công và chịu trách nhiệm về chất lượng, tính trung thực và hợp lý của kết quả kiểm soát.
Lập biên bản ghi nhận phát hiện kiểm soát và chuẩn bị báo cáo trình BGĐ.
Có khả năng làm việc hoặc đã từng sử dụng: FAST Accounting, SAP IFRS, Oracle ERP …
Xây dựng phạm vi kiểm soát và đề xuất kế hoạch kiểm soát/kiểm toán nội bộ hàng quý, hàng năm.
Thu thập, phân tích và đánh giá chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, dữ liệu và quy trình vận hành.
Bảo mật toàn bộ thông tin, dữ liệu theo quy định của công ty.
Đảm bảo tính khách quan, độc lập trong hoạt động kiểm soát nội bộ.

Trung thực, chủ động, cẩn trọng, khách quan và có trách nhiệm cao trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Có tư duy phân tích, đánh giá rủi ro và hiểu biết về quy trình vận hành doanh nghiệp, có kinh nghiệm trong ngành chế biến gỗ nội thất xuất khẩu là 1 lợi thế (hoặc ngành nghề tương tự)
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán hoặc Phân tích tài chính.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

CHẾ ĐỘ:

Các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài.
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ
Du lịch hàng năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định (mức đóng BH full lương)
14 ngày phép/năm
Phụ cấp cơm trưa (20.000 VND/ngày làm việc)
Xét tăng lương hàng năm
Lương tháng 13 + bonus (tính theo lương thực nhận)
Thưởng/quà vào các dịp lễ đặc biệt trong năm, lì xì đầu năm

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (7:30 – 4:30)
Địa điểm làm việc: 162 HT17, P. Tân Thới Hiệp, TP. HCM (Q.12 cũ)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 01:05:02