NHÂN VIÊN KINH DOANH

Đạt mục tiêu kinh doanh: Sản lượng, Số lượng CH VLXD mở mới.
Đề xuất các giải pháp thị trường để hoàn thành mục tiêu công việc được giao
Báo cáo tiến độ định kỳ và các thay đổi trong kế hoạch bán hàng
Hiểu rõ các mục tiêu kinh doanh được giao.
Lên kế hoạch và thực thi kế hoạch bán hàng.
Quản lý khách hàng : Tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng tiềm năng
Cập nhật thông tin khách hàng, các thông tin về sản lượng của khách hàng
Đảm bảo khách hàng nắm rõ chính sách giá và các chương trình khuyến mãi dành cho cửa hàng phụ trách
Viếng thăm các khách hàng chưa mua sản phẩm INSEE theo kế hoạch được giao
Tiếp nhận các phản hổi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Insee và phản hồi cho các bên liên quan, phối hợp giải quyết các sự cố, khiếu nại phát sinh
Tìm kiếm, Bán hàng và duy trì việc khách hàng mua hàng ít nhất trong 3 tháng
Cập nhật danh sách các khách hàng đã nghỉ hoặc vừa hoạt động trên địa bàn được giao
Cập nhật thông tin thị trường
Báo cáo các thay đổi của khách hàng, nhà phân phối, ... có ảnh hưởng đến việc hoàn thành mục tiêu
Thực hiện các báo cáo khác theo quy định từng thời kỳ
Nắm bắt và báo cáo thông tin của các hoạt động của đối thủ
Đề xuất chương trình/ giải pháp ...giúp hoàn thành mục tiêu.

Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng ít nhất 1 năm sẽ ưu tiên
Kiến thức/kỹ năng
Kỹ năng MS Office cơ bản
Ưu tiên có kinh nghiệm mở mới thị trường, phát triển khách hàng mới
Chủ động, hoàn thành công việc
Ưu tiên phát triển khách hàng liên tục hơn là chăm sóc lượng khách hàng cố định
Năng lực đề xuất giải pháp tương ứng với Mong đợi/nhu cầu của khách hàng
Có kiến thức về kỹ thuật xây dựng và bán hàng VLXD là một lợi thế
Tính kỷ luật và chịu áp lực công việc cao
Năng lực đánh giá Mong đợi/nhu cầu của khách hàng mới, khách hàng đã ngưng mua một thời gian
Giao tiếp tốt
Thích ứng & học hỏi

• Làm việc trong TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – Năm 2020
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ nhau
• Chương trình Teambuilding & Du lịch hàng năm
• Thưởng Bonus cuối năm
• Đóng bảo hiểm đầy đủ trên lương chính thức
• 1 số chính sách khác tùy từng đối tượng đặc biệt áp dụng
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tiệc cuối năm tổ chức cho nhân viên và thành viên trong gia đình
• Bảo hiểm y tế Generali
• Trợ cấp thâm niên
• Chương trình đào tạo phát triển nhân viên về chuyên môn và kỹ năng
• 14 ngày nghỉ phép/năm & ngày nghỉ sẽ tăng theo thâm niên làm lâu từ năm thứ 5 trở đi
• Bảo hiểm tai nạn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:25:04