Nhân Viên Kinh Doanh /Account - Đà Nẵng - Lương Cứng Từ 9 Triệu + Hoa Hồng

− Tiếp nhận thông tin dự án mới từ khách hàng và tiến hành triển khai công việc:

Tương tác thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và chất lượng của công trình
Xử lý vấn đề khi phát sinh sự cố.
Kết hợp cùng khách hàng xử lý vấn đề khi xảy ra sự cố hoặc có vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án
Đàm phán với khách hàng về giá cả, chất lượng, thời gian hoàn thành...
Kiểm tra tính đầy đủ của thông tin, và yêu cầu bổ sung nếu cần
Tiến hành lập bản dự toán khối lượng của công trình
Tiếp nhận, đánh giá và phân tích nhu cầu từ khách hàng

− Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
− Phối hợp với các phòng ban tìm kiếm nhà thầu phụ khi cần.
− Đóng góp cho sự phát triển của Phong Việt.
− Phối hợp với các phòng ban có liên quan để tiến hành dự án
− Đàm phán và ký kết với nhà thầu phụ, giữ mối quan hệ tốt với các nhà thầu phụ lớn, đã cùng làm việc lâu năm

- Hiểu và có thể đọc thành thạo bản vẽ xây dựng
- Am hiểu về thị trường, hiểu về ý kiến và nhu cầu của người tiêu dùng đối với sản phẩm trên thị trường của khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và hoạch định công việc
- Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác
- Hiểu biết về xây dựng cơ bản/vật liệu xây dựng, chuyên môn quảng cáo, thi công nội thất
- Kỹ năng phân tích, đánh giá
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc các ngành liên quan khác
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục tốt
- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh

− Thưởng hiệu suất kinh doanh, cá nhân có năng lực vượt trội
− Lương Tháng 13
− Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc
− Được tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển năng lực chuyên môn. Mỗi thành viên luôn được tôn trọng và trao cơ hội phát triển tốt hơn
− Các phòng ban làm việc, tương tác cởi mở, dễ kết nối
− Môi trường làm việc tạo sự linh hoạt cho nhân viên, được xây dựng dựa trên sự kết nối. Nhân viên – Quản lý – Giám đốc có sự tương tác mở, khuyến khích tinh thần để trao đổi, chia sẻ
− Tham gia các hoạt động văn hoá kết nối: teambuilding, gala dinner,...
− Được hưởng các phúc lợi, chế độ theo quy định của Công ty và Pháp luật: Ngày phép năm, thưởng các ngày lễ trong năm, BHXH, Thưởng sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 15:15:16