Nhân Viên Kinh Doanh Chuyển Phát Nhanh , Thu Nhập Từ 15-20 Triệu

Xây dựng kế hoạch tăng trưởng doanh số theo mục tiêu của công ty;
Phối hợp và làm việc với các bộ phận liên quan như vận hành, công nghệ, chăm sóc khách hàng... để đảm bảo tiến độ các kế hoạch và xử lý vấn đề của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả;
Xây dựng, đề xuất và thương lượng các chính sách phù hợp với từng nhóm khách hàng;
Hỗ trợ xây dựng các buổi workshop của team;
Báo cáo hàng tuần, hàng tháng về công tác phát triển khách hàng/đối tác;
Tham gia các buổi training cần thiết cho công việc;
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (Tệp khách hàng là các shop online, công ty có nhu cầu sử dụng dịch vụ giao nhận....)
Hỗ trợ quảng bá và liên hệ nguồn khách hàng / đối tác nhượng quyền;
Duy trì và phát triển sự hài lòng của khách hàng cũ trên phương diện chất lượng dịch vụ, sản phẩm cung cấp;
Giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc về các dịch vụ giao nhận của công ty đến khách hàng;
Các công việc khác được chỉ định bởi cấp trên.

• Quản trị kinh doanh, thương mại điện tử hoặc các ngành có liên quan
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong chuyển phát, giao nhận, vận tải (Bắt buộc)
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Bưu cục giao hàng
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty như GHN, GHTK, Ninjavans, Lazada, Shopee..
• Có đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển trong ngành
• Nếu chưa có kinh nghiệm trong ngành giao nhận thì cần kinh nghiệm sale từ 03 năm trở lên

Thu nhập cao và ổn định
Đặc biệt được đào tạo về quy trình thương mại điện tử và các phần mềm công nghệ trong ngành giao nhận
Thời giam làm việc rất linh động (Từ Thứ 2 đến thứ 6, còn Thứ 7 làm remote, ngoài ra có 02 ngày trong tuần được làm online)
Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT) và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết, Khám sức khỏe định kỳ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo với nhiều cơ hội phát triển, học hỏi.
Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-06 16:35:03