NHÂN VIÊN KINH DOANH

- Tiếp nhận thông tin về nhu cầu hàng hóa của khách hàng xử lý thông tin đúng theo quy định của chính sách bán hàng rồi chuyển bộ phận bán hàng làm thủ tục giao hàng cho khách hàng;
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, thuyết phục khách hàng đặt hàng để gia tăng doanh số;
- Hiểu rõ chính sách bán hàng, kiến thức sản phẩm, ưu nhược điểm của sản phẩm và của các đối thủ cạnh tranh;
- Thăm viếng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch công tác để duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng;
- Phối hợp cùng với bộ phận bán hàng theo dõi, thực hiện, đốc thúc thực hiện các hợp đồng, đơn hàng lớn;
- Lập kế hoạch tuần, tháng trình cấp trên phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt;
- Cập nhật các thông tin theo yêu cầu vào kế hoạch thực hiện tuần gửi cấp trên;
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo;
- Hiểu rõ quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại, quy trình bán hàng, thực hiện đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này;
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, tìm kiếm đơn hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch thăm khách hàng hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác;

- Kỹ năng giao tiếp;
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nếu có kinh nghiệm về bán hàng là lợi thế;
- Kỹ năng bán hàng;
- Kỹ năng tổ chức;
- Di chuyển đi thị trường thường xuyên bằng xe máy;
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng;
- Tốt nghiệp Trung học trở lên;

- Lĩnh vực hoạt động phong phú: sản xuất, thương mại, dịch vụ nên có nhiều cơ hội trải nghiệm thực tế.
- Thường xuyên được đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng phục vụ công việc.
- Có cơ hội thăng tiến phù hợp với nhu cầu/năng lực của ứng viên.
QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:
- Các khoản phụ cấp: Theo chính sách Công ty
- Được hưởng lương tháng 13 và các ngày lễ theo quy định.
- Chế độ nghỉ mát du lịch áp dụng toàn công ty ( mỗi năm một lần).
- Chế độ nâng lương theo năng lực cá nhân.
- Quà tặng tết trung thu ( 15/08 AL), tết Nguyên Đán, quà tặng tết thiếu nhi 01/06 cho con em CBCNV.
- Chế độ ốm đau, sinh con, sinh nhật theo quy chế Công ty.
- Thưởng riêng các ngày lễ 30/04, 01/05, 02/09 cho CBCNV.
- Được đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT. BHTN, BH tai nạn cho người lao động theo luật định.
THỜI GIAN THỬ VIỆC: 1 tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-23 15:45:03