Nhân Viên Kinh Doanh Khu Nghỉ Dưỡng

- Cập nhật, quản lý, duy trì, dự báo và báo cáo tình trạng đặt dịch vụ.
- Xử lý các yêu cầu phát sinh trước khi ký kết hợp đồng.
- Giải quyết các công việc liên quan đến đặt phòng nghỉ dưỡng; dịch vụ ăn uống My Retreat.
- Tư vấn và bán dịch vụ nghỉ dưỡng cho khách.
- Chăm sóc khách hàng thường xuyên theo định kỳ sau khi sử dụng dịch vụ.
- Nhập thông tin khách hàng vào phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
- Gặp gỡ khách hàng trực tiếp cùng đối tác hoặc khách hàng của công ty (nếu cần thiết để tư vấn đi tới chốt hợp đồng/triển khai hợp đồng).
- Hỗ trợ Team Marketing trong việc phát triển thương hiệu công ty.
- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ: Giám sát chất lượng dịch vụ đang diễn ra; xử lý những phát sinh một cách kịp thời và nhanh chóng.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khách hàng (từ Marketing chuyển sang).
- Lĩnh vực phụ trách: Hệ thống khu nghỉ dưỡng My Retreat.
- Xây dựng chương trình, báo giá dịch vụ.

Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm thuộc lĩnh vực nghỉ dưỡng, Homestay...
Chuyên môn: Du lịch, Nghỉ dưỡng, Homestay,...
Kiến thức:
- Xây dựng kịch bản chương trình.
- Có kiến thức cơ bản về ngành du lịch, nghỉ dưỡng.
Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
- Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.
- Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, tư duy dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình sản phẩm.
- Có khả năng sáng tạo để xây dựng các kịch bản cho khách hàng.
VĂN HÓA VIETPOWER:
- Môi trường làm việc kỷ luật, genZ trẻ trung, năng động.
- Văn hóa làm việc: đóng việc trong ngày, làm việc theo quy trình.
- Văn hóa Công ty: “Đồng hành”

Thu nhập:
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
- Thu nhập trung bình 10.000.000 – 12.000.000VNĐ/tháng hoặc có thể hơn tùy năng lực.
- Các khoản thưởng chung ngày Lễ, Tết theo quy định.
Phúc lợi (khi trở thành nhân viên chính thức):
Ngoài các quyền lợi cơ bản, ở Vietpower có:
- Môi trường khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cá nhân.
- Có cơ hội tham gia các sự kiện lớn mà Công ty tổ chức.
- Thưởng khi ký được Hợp đồng giá trị cao.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe cho nhân viên.
- Cung cấp nguồn khách hàng lớn, đảm bảo cho Sales.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.
- Các khóa đào tạo nâng cao theo năng lực nhân sự.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:09