Nhân viên kinh doanh- KV Miền Trung

Hỗ trợ đốc thúc công nợ, hỗ trợ phòng ban hoàn thành đơn hàng;
Tư vấn phương án sử dụng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và tài chính của khách hàng,
Thực hiện công tác liên quan khác theo chỉ đạo cấp trên.
Tìm kiếm và tư vẫn khách hàng mới, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũ
Xây dựng mối quan hệ với các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý các dự án, sở xây
dựng các tỉnh, TP...
Thống kẽ và theo dõi các dự án đã và đang chuẩn bị triển khai;
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh & thị trường hiện tại,
Quyền lợi:
Thu nhập:

Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn cho NVKD có kết quả làm việc xuất sắc;
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận từ 6- 8 triệu + hoa hồng từ 2- 3.2% (Lũy tiến theo doanh số) + phụ cấp (Xăng xe, cơm, điện thoại, chi phí tiếp khách);

Chế độ đãi ngộ:

Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình- phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;

Nam, Nữ. Tuổi từ 20- 36, tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;
• Ngoại hình ổn, kỹ năng giao tiếp cơ bản;
• Đam mê kinh doanh, không ngại di chuyển, thích công việc tiếp xúc với khách hàng:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Xây dựng hoặc liên quan kinh doanh tôn, sắt thép, VLXD, sản phẩm Nhôm kinh, Nội/ Ngoại thất,..

Bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Đào tạo, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép, Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận từ 6- 8 triệu + hoa hồng từ 2- 3.2% (Lũy tiến theo doanh số) + phụ cấp (Xăng xe, cơm, điện thoại, chi phí tiếp khách);, Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn cho NVKD có kết quả làm việc xuất sắc;, Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến., Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;, Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;, Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình- phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;, Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;, Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 00:20:03