NHÂN VIÊN KINH DOANH (MẢNG NHƯỢNG QUYỀN)

- Tìm kiếm, tư vấn, đề xuất lựa chọn các đối tác nhượng quyền tiềm năng, đảm bảo lựa chọn đối tác nhượng quyền thương mại có uy tín, chất lượng theo các tiêu chí lựa chọn đối tác (Đại lý) nhượng quyền thương mại đã được phê duyệt- Đàm phán, chuẩn bị và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng nhượng quyền với Đại lý.- Quản lý, điều phối, giám sát kế hoạch set up các Dự án (Cửa hàng) mới của Đại lý của Công ty- Kiểm tra, đôn đốc thu hồi tiền doanh thu, công nợ (phí nhượng quyền,…) của khách hàng- Phối hợp với Bộ phận giám sát độc lập trong Khối, Bộ phận quản lý rủi ro của Phòng Kiểm toán nội bộ thực hiện công tác quản lý rủi ro, giám sát, quản trị Cơ sở dữ liệu sự kiện rủi ro mảng phát triển Đại lý.- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực (7- 10 triệu lương cứng) + Phụ cấp + KPIs

- Nam/nữ tuổi từ 23- 30- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh,...- Có kinh nghiệm sale hoặc phát triển đại lý tối thiểu từ 1 năm trở lên.- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, phân tích đầu tư, lên kế hoạch, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề,...- Không ngại di chuyển, đi thị trường.

- Mức lương : 11- 12tr (lương cứng) + phụ cấp.- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, sinh nhật, teambuilding, thưởng tháng lương thứ 13- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-14 13:25:02