Nhân viên Kinh doanh

Với thị trường đang mở rộng, Công ty cần tuyển nhân viên Kinh doanh, phụ trách khu vực cụ thể:

Sales Rep 4: Tây Ninh- Binh Dương (Base Tây Ninh)
Sales Rep 1: HCM (Quận 12, Hóc Môn, Củ Chi)
Sales Rep 2: HCM Kênh Keo Silicone
Sales Rep 3: Kênh dự án

Phân tích, nắm rõ tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các đễ xuất, giải pháp cải thiện.
Phụ trách sell- in và sell- out hỗ trợ các nhà phân phối, đại lý cấp 1 bán hàng đến các đại lý 2,3 hoặc cơ sở sản xuất.
Theo dõi công nợ, giải quyết kịp thời các khó khăn khi khách hàng cần.
Thăm hỏi, chăm sóc các CSSX, đại lý 2, đại lý 3,... hằng ngày nhằm giữ mối quan hệ tốt với khách hàng
Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm Công ty, cập nhật và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi đến các đại lý.
Tìm kiếm các khách hàng mới (Cơ sở sản xuất, đại lý 2, đại lý 3...) để phát triển thị trường
Các công việc khác liên quan do quản lý phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

It nhất 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh.
Yêu thích, đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt.
Có kinh nghiệm làm chăm sóc khách hàng, đi thị trường hoặc hiểu về sản phẩm công nghiệp là lợi thế.
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, cầu tiến và xử lý tình huống tốt

PHÚC LỢI:

Lương + phụ cấp lên đến 14 triệu/tháng (chưa bao gồm thưởng kinh doanh)- - - > thu nhập không giới hạn.
Cung cấp các thiết bị làm việc, các bí kíp/sổ tay cẩm nang nghiệp vụ tùy vị trí.
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ nâng cao,...
Thưởng kinh doanh, thưởng các ngày lễ, Tết, tháng 13 (tháng 14, 15 tùy theo tình hình kinh doanh của công ty)
12 ngày phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định nhà nước.
Các họat động gắn kết (Chương trình radio, Team building, Happy hour, hoạt động thể thao, quà sinh nhật...)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 05:15:02