Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm/ Tư Vấn/ Sales B2B Giải Pháp Quản Trị Doanh Nghiệp (Thu Nhập 10 Triệu -35 Triệu) - Đi Làm Ngay

- Tư vấn giải pháp chuyển đổi số và thực hiện kế hoạch kinh doanh các sản phẩm phần mềm Công nghệ Thông tin liên quan đến vận hành, quản trị hệ thống doanh nghiệp (Vi dụ như: Văn phòng số, Quản lý công việc, Quản lý nguồn lực, Quản lý sản xuất, Quản lý kế hoạch, Quản lý mua sắm và đấu thầu, ERP,...)
- Phát triển và chăm sóc khách hàng đã có sẵn, tìm kiếm mở rộng tập khách hàng mới.
- Đàm phán, thương lượng và quản lý việc thực hiện hợp đồng dịch vụ với khách hàng.
- Các dịch vụ liên quan đến chuyển đổi số doanh nghiệp (như: tư vấn giải pháp, cung cấp hạ tầng công nghệ, cung cấp nguồn nhân lực IT...).
- Phối hợp thực hiện hồ sơ dự thầu và đấu thầu.
- Phối hợp các bộ phận presale, kỹ thuật, nghiệp vụ để triển khai các dự án, dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi được phân công.

- Tốt nghiệp CĐ trở lên các Khối ngành Kinh Tế/CNTT thông tin/Viễn thông
- Từ 2- 5 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh B2B, kinh nghiệm kinh doanh giải pháp & dịch vụ CNTT (sản phẩm phần cứng, phần mềm...).
- Ưu tiên các bạn từng có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh công ty Misa
- Thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Có khả năng làm việc độc lập, kiểm soát kế hoạch và quản lý thời gian tốt.

- Mức lương cơ bản 10 – 35 triệu/tháng (hoặc đàm phán theo thỏa thuận theo năng lực).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng. Nhiều cơ hội phát triển.
- Nhân viên chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, ...)
- Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, hoa hồng theo kết quả kinh doanh.
- Xét tăng bậc/lương 1- 2 lần/Năm.
- Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; ... Du lịch, team building 2- 3 lần / năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 12:00:03