Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Văn Phòng (Thu Nhập 10 - 25M/Tháng) [ Hà Nội ]

Đàm phán và chốt đơn: Thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng và hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.
Tư vấn sản phẩm: Giới thiệu và tư vấn các thiết bị văn phòng như MÁY CHIẾU, MÀN HÌNH, MÀN CHIẾU, MÁY TÍNH, v.v.
Phát triển dữ liệu khách hàng: Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng để phục vụ công tác bán hàng hiệu quả.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng, đảm bảo sự hài lòng và hỗ trợ kịp thời.
Phát triển khách hàng: Khai thác và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng thông qua data có sẵn và tìm kiếm mới.

Kinh nghiệm: Không yêu cầu, sẽ được đào tạo kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, kỹ năng bán hàng là lợi thế.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Thái độ: Nghiêm túc, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Lương:
- Lương cơ bản: 9,5 triệu VND/tháng.
- Lương doanh số: Có các mức khác nhau theo quy định của công ty, tăng dần theo doanh số đạt được trong tháng, được trả cùng lương cơ bản hàng tháng.
- Lương thử việc: Thử việc 1 tháng, lương thử việc bằng 90% lương chính thức. Tuy nhiên, công ty có thể đánh giá năng lực của kinh doanh, và tính luôn lương chính thức mà không tính lương thử việc.
Thưởng:
- Thưởng Tết Nguyên đán: Nhân viên kinh doanh sẽ được thưởng 1 tháng lương, và được tính trung bình của 12 tháng lương đạt được trong năm đó.
- Thưởng nóng: Theo giá trị đơn hàng, mức thưởng tăng dần theo giá trị đơn hàng (2- 5 triệu)
- Thưởng ngày lễ: Một năm có 5 ngày thưởng: Tết dương lịch (1/1), Ngày thống nhất (30/4 – 1/5), Sinh nhật công ty (18/8), Tết độc lập (2/9) và Sinh nhật của nhân viên kinh doanh đó. Mức thưởng: 800,000 VNĐ
- Thưởng doanh số năm: Thưởng năm được tính trên tổng doanh số mà nhân viên kinh doanh nhận được trong cả năm, và được tính trên các mức cụ thể (sẽ có thông báo khi ký hợp đồng chính thức). Thưởng năm sẽ được trả cùng với thưởng Tết Nguyên Đán của năm tiếp theo.
Du lịch và teambuilding: Tối thiểu 2 lần/1 năm.
Chế độ bảo hiểm: Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước (công ty đóng toàn bộ phần của người lao động).
Đào tạo: Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc và đào tạo bài bản. Công ty có thể đăng ký 1 khóa học đào tạo kinh doanh nếu thấy tiềm năng phát triển của kinh doanh đó.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, sáng tạo và thoải mái.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-12 17:15:02