Thu nhập và Phúc lợi:
Lương cứng cố định hàng tháng: 7.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp: Gửi xe, xăng xe, ăn trưa.
Thưởng hiệu suất: Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng và hàng quý dựa trên kết quả làm việc.
Thu nhập: 8.000.000- 20.000.000 VNĐ/tháng kèm theo các khoản thưởng.
Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Lương tối thiểu 14 tháng/năm: Chính sách xét tăng lương định kỳ mỗi 6 tháng, nhân viên xuất sắc có thể được tăng lương ngay mà không cần chờ đến kỳ xét duyệt.
Thưởng lễ Tết: Nhận thưởng vào các dịp lễ 30/4- 1/5, 2/9, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán.
Cơ hội Phát triển Nghề nghiệp:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như Team Leader với lộ trình minh bạch và cụ thể.
Đánh giá và tăng lương định kỳ: Xét tăng lương mỗi 6 tháng, khuyến khích và ghi nhận sự nỗ lực của bạn.
Đào tạo và Phát triển Kỹ năng:
Đào tạo chuyên sâu: Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn cao.
Tiếp cận công nghệ tiên tiến: Làm việc trên các nền tảng RPA, CRM, Marketing Automation, AI và các công nghệ Marketing, Sales, Service mới nhất.
Tài khoản AI Pro miễn phí: Được cung cấp miễn phí các tài khoản AI chuyên nghiệp như ChatGPT Pro, Claude Pro... để hỗ trợ công việc.
Học hỏi hệ thống quản lý hiện đại: Cơ hội tìm hiểu và áp dụng các công cụ quản lý tiên tiến như OKRs, CFRs, KPI, lương 3P...
Môi trường Làm việc:
Hỗ trợ tận tâm từ cấp trên: Được hướng dẫn trực tiếp bởi những quản lý giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Trẻ trung và năng động: Làm việc trong môi trường sáng tạo, khuyến khích phát triển năng lực cá nhân.
Không yêu cầu di chuyển để gặp gỡ khách hàng trực tiếp. Làm việc online tại văn phòng.
Phúc lợi Khác:
Du lịch và Team Building: Tham gia du lịch hàng năm, hoạt động liên hoan và team building định kỳ mỗi tháng.
Nghỉ phép có lương: 12- 20 ngày nghỉ phép mỗi năm để bạn cân bằng công việc và cuộc sống.
Đồ uống miễn phí: Thỏa thích với trà, cà phê và trà sữa miễn phí không giới hạn.
Chăm sóc đời sống tinh thần: Tổ chức sinh nhật, nhận quà tặng theo chính sách công ty.