III/ Yêu cầu công việc
Phẩm chất và trải nghiệm
- Từ 3- 5 năm làm việc tại các vị trí tương đương
- Am hiểu đặc thù khách hàng B2B.
- Am hiểu đặc thù lĩnh vực Nông- Lâm- Ngư nghiệp là một lợi thế lớn.
- Độ tuổi từ 32- 40
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhựa nhiệt dẻo.
Thái độ
- Với bản thân: biết yêu thương chính mình, có trách nhiệm với bản thân và cuộc sống, sẵn sàng đón nhận thử thách, chia sẻ và cho đi
- Với tổ chức: hướng đến việc tạo ra giá trị, phục vụ, đóng góp cho sự phát triển vì lợi ích chung
- Với đồng đội, cấp trên, cấp dưới: hợp tác, hỗ trợ, sẻ chia, gắn kết
- Với công việc: cầu toàn, cải tiến liên tục, yêu thích và đam mê, chịu trách nhiệm
- Với xã hội: có tinh thần hưởng ứng và sẵn lòng tham gia các hoạt động tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường, giúp đỡ cộng đồng.
Kỹ năng – chuyên môn
Kỹ năng mềm
- Chịu áp lực công việc tốt
- Sáng tạo, năng động, nhiệt tình
- Kỹ năng xử lý xung đột
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp và khả năng đàm phán tốt
- Kỹ năng tự học
- Thiết lập và phát triển mối quan hệ
Chuyên môn
- Hiểu biết về Luật Pháp và Quy định liên quan: Đặc biệt là trong việc quảng cáo, bảo vệ thương hiệu và tuân thủ các quy định liên quan đến ngành công nghiệp nhựa
- Hiểu biết vững về các chiến lược tiếp thị và kinh doanh cần thiết để phát triển kế hoạch tiếp thị hiệu quả và tối ưu hóa doanh số bán hàng, đặc biệt là nhóm khách hàng B2B
- Hiểu biết về xây dựng và quản lý thương hiệu, cũng như kiến thức về các chiến lược quảng cáo truyền thống và kỹ thuật số
- Có kiến thức về thiết kế hành trình trải nghiệm khách hàng, Marketing Mix
- Khả năng phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng và hiệu suất tiếp thị là quan trọng để đưa ra quyết định chiến lược thông minh. Có khả năng đánh giá và làm việc với dữ liệu phân tích
Kiến thức
- Có kiến thức về thiết kế hành trình trải nghiệm khách hàng, Marketing Mix.
- Tâm lý học hành vi
- Nắm vững kiến thức về kinh doanh và marketing
IV/ Quyền lợi
Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng, kiến thức, tư duy
Thưởng KPI và các cơ chế thưởng khác
Phát triển năng lực bản thân liên tục trong môi trường làm việc nhân văn
Các hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, tham quan, du lịch
Tham gia các hoạt động xã hội, thiện nguyện và các dự án môi trường có nhiều ý nghĩa.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được thử sức với các dự án quy mô lớn
Đãi ngộ, phúc lợi khác (BHXH, thưởng tháng 13, du lịch hàng năm, hiếu hỉ, quà trung thu, hỗ trợ lưu trú,...) theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội thăng tiến trong công việc
V/ Thời gian làm
việc
Từ thứ 2 đến thứ 7 bắt đầu từ 8h00 đến 17h00