Nhân Viên Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng trong khu vực được giao định kỳ tháng/quý/năm; phát
triển khách hàng và mở rộng thị trường trong khu vực phụ trách.
- Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng đặc biệt là khách hàng chiến
- Phối hợp với Phòng KD- TT thực hiện các kế hoạch/chương trình hoạt động kinh doanh và marketing theo sự phân công của Trưởng phòng, như: các chương trình hội chợ, hội nghị, hội thảo, khảo sát/đánh giá thị trường, giới thiệu sản phẩm mới…
- Chăm sóc khách hàng và cập nhật thông tin thị trường.
- Tư vấn bán hàng theo đúng qui định của Công ty, đúng tính chất sản phẩm.
lược để đánh giá đúng, kịp thời tiềm năng khách hàng và thị trường.
- Lên kế hoạch thu thập ý kiến khách hàng phản ảnh đóng góp về chất lượng sản phẩm và
dịch vụ của Công ty để điều chỉnh kịp thời.
- Cập nhật báo cáo về thị trường và đối thủ như giá, tình hình sản phẩm trên thị trường…

- Kiên trì, không bỏ cuộc cho đến khi đạt kết quả.
- Tự tin giao tiếp, yêu thích công việc di chuyển tiếp xúc với khách hàng
- Tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và có trách nghiệm trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Yêu thích công việc bán hàng, kinh doanh, đam mê kiếm tiền.
- Chấp nhận ứng viên mới ra trường (sẽ được đào tạo), ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu kỹ thuật là lợi thế

Thu nhập và phúc lợi
• Du lịch, Team- Building hằng năm
• Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết
• Nhiều cơ hội thăng tiến
• Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
• Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
• Mức lương cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn
quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
• Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng
đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
• Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống,
chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
• Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và
lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của
doanh nghiệp.
• Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm
vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
• Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
• Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 18:05:03