Nhân Viên Kinh Doanh VNPAY - Hải Phòng, Thu Nhập 10-20 Triệu/Tháng

- Đàm phán, thuyết phục và chốt Hợp đồng với khách hàng
- Tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng (các cửa hàng) có nhu cầu sử dụng các sản phẩm mã thanh toán VNPAY- QR, máy quẹt thẻ thanh toán VNPAY- POS và các sản phẩm trong tương lai của VNPAY
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng bao gồm thủ tục cài đặt phần mềm và phần cứng, làm việc với bộ phận sales admin và các bộ phận liên quan để thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian cài đặt/giao sản phẩm.
- Tư vấn, chăm sóc khách hàng về sản phẩm.
- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Quản lí trực tiếp.

- Trung thực, năng động, tự tin, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.
- Ưu tiên có hiểu biết và kinh nghiệm về công nghệ, ngành thanh toán điện tử, tài chính ngân hàng
- Độ tuổi từ 22- 35.
- Có định hướng và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.
- Có kinh nghiệm sale/ tư vấn bán hàng
- Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử.
- Thích làm việc trong ngành thanh toán điện tử, ưu tiên ứng viên hiểu về thanh toán không tiền mặt hoặc máy POS.

- Cam kết lương tháng 13
- Thu nhập trung bình từ 10- 20 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI); không giới hạn thưởng.
- Thời gian làm việc 8:30- 17:45 từ thứ 2- thứ 6, 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
- Quyền lợi mã khuyến mại nội bộ vnpay- qr hàng tháng
- Được Công ty đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PTI cho nhân viên và người thân lên đến 42.000.000 VNĐ/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ.
- Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn.
- Có cơ hội trở thành quản lý nhóm sau 6 tháng hoặc nhanh hơn tùy vào năng lực thể hiện.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 16:45:03