Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

Ứng viên được chọn một trong hai mảng sau, tùy theo năng lực và kinh nghiệm:
Kỹ thuật triển khai
- Lập biện pháp thi công, bản vẽ thi công… đáp ứng yêu cầu của dự án.
- Trực tiếp triển khai, giám sát tổ đội thi công tại dự án, liên tục cập nhật khối lượng công việc cũng như các vướng mắc, phát sinh tại dự án cho Trưởng phòng.
- Lên danh mục và khối lượng hàng hóa, vật tư, CCDC cần thiết phục vụ thi công
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức nghiệm thu, hồ sơ hoàn công…
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và tiến độ của dự án
Kỹ thuật Giải pháp
+ Xây dựng, thiết kế kết cấu của giải pháp, so sánh với đối thủ cạnh tranh.
+ Phối hợp với phòng mua hàng, phòng kinh doanh xây dựng giải pháp, lựa chọn thiết bị phù hợp
+ Xây dựng danh mục hàng hoá theo hồ sơ yêu cầu.

Yêu cầu kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Cơ điện tử, Điện tử viễn thông, tự động hóa, CNTT và các ngành kỹ thuật có liên quan.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc, kiến thức với các thiết bị Tự động hóa tòa nhà của các hãng: Honeywell, Schneider, Delta Controls… hoặc Các thiết bị tự động hóa PLC, HMI và các thiết bị đo lường khác.
- Từ 1 năm trở lên tại vị trí thi công, giám sát hệ thống điện/cơ điện/tủ điện…
Yêu cầu kỹ năng:
- Tư duy logic, làm việc sáng tạo.
- Có khả năng học hỏi và nắm bắt kiến thức nhanh.
- Có khả năng trình bày văn bản tốt.
- Giao tiếp tốt, trình bày và thuyết trình tốt.
- Có khả năng quản lý nhóm, tổ chức và quản lý công việc.
- Thành thạo hoặc nắm được cơ bản các ứng dụng tin học phục vụ công việc: Ms Office, autocad, các phần mềm lập trình PLC, BMS…
- Làm việc dưới áp lực và kỷ luật cao.

- Cấp phát đồng phục theo quy định
- Ký HĐLĐ dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay khi kết thúc thử việc...
- Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5, 2/9 …, thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ, du xuân, du lịch hè, team building đầy đủ
- Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực từ 10- 20 triệu + Công tác phí + phụ cấp công trường (nếu đi dự án)
- Các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa 30k/ngày làm việc
- ứng viên có thể lựa chọn một trong 2 mảng công việc tại mô tả công việc, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh từ 1- 3 tháng lương
- Xét nâng lương định kỳ hàng năm (2lần/năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-31 22:45:03