Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

- Thiết kế, lắp đặt và kiểm tra các hệ thống điện trong các công trình dân dụng (nhà ở, văn phòng, cơ sở thương mại nhỏ).
- Kiểm tra định kỳ pin dự phòng, bộ chuyển đổi và các linh kiện liên quan của UPS.
- Xử lý sự cố và đề xuất giải pháp nâng cấp hệ thống UPS khi cần thiết.
- Sửa chữa và bảo trì các hệ thống điện trong gia đình như ổ cắm, công tắc, đèn chiếu sáng, quạt điện, và các thiết bị điện gia dụng.
- Lắp đặt, kiểm tra và bảo trì hệ thống nguồn điện liên tục (UPS) để đảm bảo cung cấp điện ổn định trong trường hợp mất điện.

- Hiểu biết sâu về hệ thống điện gia đình, cách bố trí dây điện, thiết bị bảo vệ (MCB, RCCB)
- Có một trong các Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học thiết kế/giám sát thi công/bảo trì/sửa chữa/an toàn điện/điện công nghiệp/điện dân dụng/máy phát điện/điện lạnh/UPS (nếu chưa có có thể cam kết hoàn thành trong 03 tháng)
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề điện dân dụng hoặc chứng chỉ an toàn lao động.
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên một trong các nhóm ngành Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện- Điện tử, Điện tử và Viễn thông,...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 350 trở lên đối với cấp Nhân viên (Chuyên viên từ 420 trở lên) hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết).
- Kiến thức và kinh nghiệm thực tế về lắp đặt, vận hành và bảo trì hệ thống UPS. Kỹ năng đọc bản vẽ kỹ thuật điện và sử dụng các công cụ đo lường (đồng hồ vạn năng, ampe kìm, v.v.)

Quyền lợi được hưởng:

Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm.
Tăng lương theo hiệu quả công việc với cơ hội đánh giá năng lực 2 lần/năm.
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp đặc thù công việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6.

Chế độ, phúc lợi:

Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty;
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho toàn bộ NLĐ.
Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa và các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được hưởng trợ cấp tiền trang phục hàng năm.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia team building, nghỉ mát du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,...

Chế độ đào tạo:

Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;
Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;
Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 21:45:03